甘肃出“硬核”措施助敦煌研究院“育才”

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甘肃出“硬核”措施助敦煌研究院“育才”

记者26日从敦煌研究院获悉，为强化世界文化遗产保护典范和敦煌学研究高地建设的人才支撑，甘肃官方九部门近日联合制定出台15条“硬核”措施，大力支持世界最大的敦煌学研究实体——敦煌研究院加强人才队伍建设。

作为中国拥有世界文化遗产数量最多、跨区域范围最广的文博管理机构，近80年来，敦煌研究院十分重视石窟研究和保护专业人才的培养，聚集了一批石窟保护、考古和敦煌学研究的专业人才队伍。

“莫高窟保护事业发展的关键是人才。”“尽管院里近年陆续迎来一批批年轻人，但仍处于‘人才紧缺’状态。”关于“人才”的话题，也是近年来敦煌研究院历任负责人屡屡提及的“热词”。

“文物保护、研究、弘扬和管理事业可持续发展的保障是人才，人才是一切工作的核心。”在退休后鲜有的公开露面中，“敦煌女儿”樊锦诗亦对此念念不忘。

此次出台的《关于加强敦煌研究院人才队伍建设的若干措施》提出，对在敦煌研究院工作期间入选相关国家级和甘肃省级的人才，经该院党委研究，将分别一次性给予最高200万元、最高100万元的科研项目专项资助。

同时，实施“莫高学者”培育计划，对遴选的“莫高学者”以3年为周期，每年给予10万元的项目资金扶持。支持敦煌研究院与中国国内部分高校联合培养敦煌学研究和文物保护领域博士、硕士。畅通高技能人才入编通道；细化绩效工资发放等级和档次，绩效收入向业务骨干、野外偏远一线岗位等人才倾斜。

该《措施》还明确，要打造国家级科研平台培养人才，支持敦煌研究院组建全国重点实验室，甘肃省级财政按照平台新增投入的15%给予一次性资助，并设置开放课题，吸引不同领域的应用型、科研型高水平人才开展跨学科研究。

“广泛引才”亦是未来育才重点。将针对不同类型人才，分别给予不低于50万元的科研启动经费，提供120平方米以上的人才公寓，落实最高40万元的安家补贴，提供5年过渡期人才公寓等。

中新社记者近年采访发现，随着敦煌文化持续风靡海内外，有越来越多的年轻人愿意前往大漠敦煌工作，传承“莫高精神”，其中不乏在国外读完硕士的年轻人慕名而至。

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