第二届全国人力资源服务业发展大会上，“人才飞地”为何成为高频词？

第二届全国人力资源服务业发展大会日前落幕。作为大会配套活动，“激活人力资源引擎 助推产业跃升发展”论坛于11月23日在深圳国际会展中心举办，中智经济技术合作股份有限公司与上海齐鲁投资控股集团有限公司等10家政府及企业代表举行了首批人才飞地合作集中签约仪式。

人才飞地由“飞地”概念引申而来，指的是甲行政区位于乙行政区内用于招才引智、科技创新、项目孵化等功能的土地，也称作科创飞地、智力飞地，近年来已成为不少城市的引才引智新路径。在“人才飞地”新模式下，中智正联合各地政府部门、人才集团、央企国企等共同探索建立分层分类的人才服务合作网络。

“人才不必为我所有，人才只要为我所用”，中智相关负责人解释，人才飞地模式着力解决各地普遍面临的人才工作难点，比如人才流动和产业转移错配、区域发展水平和发展速度不均衡、人才资源配置效率低等问题，通过人才资源的跨区域流动和共享，提高人才资源的配置效率。

此前，中智面向各省市进行了一系列深度调研。针对各地需求，中智发挥全国网点覆盖全、全国作业效率高的优势，梳理并推出“人才飞地产品包”，内容涵盖人才飞地“3+N”站点挂牌、地方政策宣讲会、线上招聘服务、校企定向委培平台、海外高层次人才引进、国内各类创新创业大赛在海外落地等。还可通过提供菜单式课可选服务，实现“一地签约、覆盖全国”的高效联动，同时搭建起链接全球的“人才飞地”网络站点，打通聚才、引才、用才的工作新路径。

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